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タイトルと中身のギャップがGood!


写真商品名
好き嫌いで人事
タイトルは「刺激的」ですが、内容は「実直」そのものです。
好き嫌いと評しつつも、個人的感情に左右されないシステム
作り、人材育成法にも配慮がされており、大胆な発想の裏に、
緻密な計算が隠されていることに気づかされます。

現在流行の「成果主義」に
行き詰まりや閉塞感を感じられている方にお勧めの一冊です。

引用元:タイトルと中身のギャップがGood!

Hiro

基本的なコンセプトは前作「おやんなさいよ、でもつまんないよ」と同様、松井社長の主張、ものの考え方が述べられている。前作が、時間がない中で書かれているのに比べると、今回はかなり、考え方、本の構成も整理されており、整った内容になっている。それゆえ、内容の重複はある。

松井社長の考え方は、今までの調和を重視した日本の社会のなかではかなり独断的に思う読者も少なくないだろう。しかし、激動の今の世の中で求められているのは、明らかに強いリーダーシップをもつリーダーであることを再認識した。
引用元:

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